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協會受邀參加湖南(nán)省社會組織高質量發展論壇暨“十百千”示範組織經驗交流會
發布時(shí)間(jiān):2022/6/6 8:59:10

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5月(yuè)(yuè)31日,湖南(nán)省社會組織高質量發展論壇暨“十百千”示範組織經驗交流會在長沙召開。本次論壇暨交流會由湖南(nán)省社會組織管理(lǐ)局和湖南(nán)省社會組織促進會共同舉辦,主辦方邀請了(le)29家獲評5A級社會組織、全國先進社會組織、全省十百千示範社會組織的代表參會,協會會長、黨支部書記談毅受邀參會并在現(xiàn)場(chǎng)作(zuò)協會黨建工作(zuò)、内部治理(lǐ)、會員(yuán)服務(wù)、承擔社會責任等方面的經驗分(fēn)享。同時(shí),有近500人(rén)通過實時(shí)直播在線收看本次論壇交流會。

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本次湖南(nán)省社會組織高質量發展論壇暨“十百千”示範組織經驗交流會旨在搭建一(yī)個(gè)彙聚經驗、分(fēn)享智慧、互相借鑒的交流平台,營造比學趕幫、互促共進的良好(hǎo)(hǎo)氛圍,推介湖南(nán)省社會組織發展的最新(xīn)成果,分(fēn)享社會組織如(rú)何發揮作(zuò)用。湖南(nán)省社會組織管理(lǐ)局副局長楊衛國、主任科員(yuán)李詩林、湖南(nán)省社會組織促進會會長鄧磊、副秘書長龍吉士出席本次活動,省社會組織促進會副秘書長葛鵬擔任主持人(rén)。

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談毅會長在會上(shàng)着重介紹了(le)協會在黨的建設方面的工作(zuò)經驗。他說(shuō),協會黨支部為(wèi)功能(néng)型黨支部,一(yī)直遵循着“小型、靈活、多樣”的原則,圍繞協會各階段的中心工作(zuò),切實發揮好(hǎo)(hǎo)了(le)黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用。一(yī)是夯實黨建基礎。扛牢黨支部書記抓黨建和意識形态工作(zuò)“第一(yī)責任人(rén)”責任,明确支部委員(yuán)分(fēn)管工作(zuò)責任,做到黨建工作(zuò)與協會中心工作(zuò)同部署、同推進、同考核、同總結。二是豐富組織生(shēng)活。開展10餘次“黨味濃、黨性強、有溫度”的主題黨日活動;疫情期間(jiān),協會黨支部開展“戰疫密碼:中國之治”主題宣講會;開展 “我與誠信為(wèi)伴”主題征文比賽,發揮誠信教育活動的組織力。三是精準助力企業。圍繞“我為(wèi)群衆辦實事(shì)”“黨建引領、助力千企”主題,開展各類服務(wù)活動。組建律師服務(wù)團隊開展“法律進企”行動,上(shàng)門服務(wù)會員(yuán)單位50餘家;先後赴長沙、湘潭、嶽陽、常德地區進行調研,聽(tīng)取會員(yuán)企業呼聲,精準服務(wù)會員(yuán)企業;聯合湖南(nán)日報(bào)社開設專欄,集中宣傳報(bào)道湖南(nán)省守合同重信用優秀企業開展誠信經營的先進經驗和成功做法,有效推動協會黨建工作(zuò)服務(wù)“三高四新(xīn)”戰略定位和使命任務(wù)。

鄧磊在發言中強調,社會組織作(zuò)用發揮與政府重視(shì)兩者是正相關(guān),隻要社會組織作(zuò)用發揮得好(hǎo)(hǎo),政府就(jiù)更重視(shì)社會組織,也(yě)将更支持社會組織的發展。無論是省級還是市(shì)、縣級,亦或是社區社會組織,不論體(tǐ)量大小,每個(gè)社會組織都應想方設法發揮出更大的作(zuò)用、為(wèi)經濟社會發展助力。

論壇中還提出并探討(tǎo)了(le)社會組織發展中面對的共性問題。諸如(rú)如(rú)何更好(hǎo)(hǎo)地發揮社會組織職能(néng)、盤活優質資源、如(rú)何提高行業針對性,識别行業痛點和難點、政府制度文件在執行中如(rú)何落地、如(rú)何解決社工工資待遇和人(rén)才易流失的問題、社工機構如(rú)何滿足服務(wù)對象的多樣化(huà)需求以及社會組織的稅務(wù)問題等。

楊衛國在會上(shàng)發言中表示,與會代表的分(fēn)享可圈可點、經驗實在管用,提出的問題也(yě)将得到回應。他充分(fēn)肯定湖南(nán)省社會組織的各項成績,提出要通過自身(shēn)作(zuò)為(wèi),積極打造社會組織的美好(hǎo)(hǎo)未來(lái)。強調要認真學習先進榜樣的成功經驗,同時(shí)對湖南(nán)省社會組織提出了(le)幾點希望,一(yī)是始終要有樂(yuè)于奉獻的赤子(zǐ)之心;二是打造分(fēn)工合理(lǐ)、業務(wù)精湛、敢于擔當、團結一(yī)緻的管理(lǐ)團隊;三是制定具有鮮明特色的服務(wù)體(tǐ)系,提供優質的服務(wù)内容,為(wèi)會員(yuán)、行業、政府、社會做好(hǎo)(hǎo)服務(wù)。


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